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关于做好2015年度考核工作的通知

发布日期:2015年12月15日 09:17 编辑:bgs01 来源:人事处  点击:[]

各单位、各部门:

根据河北省职工年度考核工作的有关要求,结合我校实际,2015年度职工考核工作安排在20151215-2016116日进行。有关事项通知如下:

一、考核组织

1.澳门新萄京娱乐成立职工考核工作领导小组,校长任组长,相关澳门新萄京娱乐和组织部、人事处、教务处、科技处、学生工作部、工会等部门负责人为成员,负责全校教职工年度考核工作。

2.考核按考核单位进行,各单位成立由党政工团领导、业务骨干和职工代表组成的考核小组,负责本单位职工的考核工作。

3.中层干部(含助理)的考核工作,根据澳门新萄京娱乐《中层干部年度考核工作暂行办法》,由组织部具体负责。

二、考核单位

1.各院(系、部)、图书馆、工程技术训练中心、信息技术中心、后勤总企业为独立考核单位,其所有人员均在本单位参加考核(含聘用制人员及借调人员)。

2.机关各职能部门、继续教育学院、研究生教学部、国际合作与交流中心等单位按党支部划分范围组成考核单位,在党支部的组织下,由分工会协助完成考核。

3.安全工作处聘用的保安人员由安全工作处负责组织考核;公寓办全体职工由学生工作部负责组织考核。

三、考核程序

1.个人总结。个人结合岗位职责和工作目标进行年度工作总结,并填写《年度考核表》。

2.考核述职。个人在考核单位述职,包括本年度工作和岗位目标完成情况,由所在考核单位职工、考核小组和服务对象(或特邀代表)进行测评。

3.结果初定。单位考核小组研究提出年度考核初步结果并通知本人。被考核人如有异议可向考核小组申请复核,考核小组应在三个工作日内提出复核意见并通知本人。职工对单位年度考核初步结果无异议后,报澳门新萄京娱乐人事处。

4.结果审定。澳门新萄京娱乐考核领导小组审定各考核单位初步考核结果,并在全校范围内公示。

5.材料报送。考核结束,公示无异议后,各考核单位将签字盖章后的职工年度考核表统一报人事处。人事处依据有关规定将考核结果报上级主管部门备案。

四、考核要求

各考核单位要认真组织,充分发扬民主,广泛听取各方面意见,坚持标准,实事求是地进行考核。

年度考核要按照澳门新萄京娱乐有关年度考核的规定,依据不同岗位的岗位职责和考核标准进行考核。各考核单位应邀请服务对象代表(一般不少于本考核单位参加考核人数的20%)参与考核测评。

五、考核等次

参加考核人员的考核结果分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,因故未参加考核的人员暂不确定考核等次。考核优秀等次人员按照省人社厅给定比例及澳门新萄京娱乐分配的指标报送。

六、注意事项

1.各单位于2016116前将经领导签字的单位初步考核结果报人事处。(联系人:赵松,电话:2083215)。

2.各单位应于20163月底前将《年度考核表》按照职工编号从小到大整理排序后交人事处(中干由组织部门负责排序)。聘用制人员年度考核表不用排序。返聘人员不用填写年度考核表。(联系人:李春凤,电话:2086977

 

附件:相关表格材料 

                              人事处   

20151215

 

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